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什么是絕對(duì)匹配?
房務(wù)部部長(zhǎng)2人
面議
本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市贏家大酒店
房務(wù)部管理3年以上經(jīng)驗(yàn)崗位描述:1、負(fù)責(zé)前臺(tái)、客房的各項(xiàng)人事安排2、負(fù)責(zé)酒店前廳的VIP前臺(tái)工作3、促進(jìn)并合理控制客房的銷售、培養(yǎng)發(fā)展客戶部員工的綜合技能,建立并維護(hù)良好的客戶服務(wù)關(guān)系。
網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)2人
臺(tái)灣茶香來(lái)健康實(shí)業(yè)(中國(guó))有限公司
網(wǎng)站維護(hù),網(wǎng)終推廣銷售,網(wǎng)站建設(shè),圖片處理,廣告設(shè)計(jì)(包括平面設(shè)計(jì)) 能夠管理5個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)。 2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 工資:5000-10000元,按銷售拿提成。 每個(gè)月有3個(gè)假
質(zhì)量管理員3人
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、大專學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品營(yíng)養(yǎng)與監(jiān)測(cè)等相關(guān)食品專業(yè);2、負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)線品質(zhì)抽樣檢驗(yàn);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)品的品質(zhì)的保持與改善;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上微生物的管理和控制;5、具備食品廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;6、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班和倒班工作制。
服務(wù)員20人
1500~2000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
福州一品烤餐飲管理有限公司
踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真,主動(dòng)性強(qiáng),能吃苦有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資1800~2200月休4天,每天工作9小時(shí),每月都有員工聚餐活動(dòng),員工宿舍有提供WiFi,洗衣機(jī),電熱水等等。
洗碗大姐5人
小學(xué)|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
吃苦耐勞,工作認(rèn)真,工資1800~2100。每天工作9小時(shí),每月都有員工聚餐活動(dòng),員工宿舍有提供WiFi,洗衣機(jī),電熱水等等。
門(mén)店主任2人
4000~5000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
奧馬配鏡中心
具有眼鏡零售店?duì)I運(yùn)管理能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴積極完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo),協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)部與門(mén)店日常工作,以及門(mén)店人員的協(xié)調(diào)溝通能力
幼兒老師5人
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧洪城實(shí)驗(yàn)學(xué)校
普寧洪城實(shí)驗(yàn)學(xué)校附屬幼兒園是一所“規(guī)模大、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)特色”為目標(biāo)的幼兒園,省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備設(shè)施,富有現(xiàn)代化特色;環(huán)境優(yōu)美,位于洪陽(yáng)廣場(chǎng)中心。現(xiàn)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要,擴(kuò)大班級(jí),加強(qiáng)管理,招聘一批具有幼教專業(yè)、敬業(yè)愛(ài)崗、年輕而有充滿活力的幼兒教師,歡迎優(yōu)秀人才加盟我園。
銷售部經(jīng)理人數(shù)不限
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
普寧市面對(duì)面食品有限公司
需具備高中文化以上,有門(mén)市管理協(xié)調(diào)能力及相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員禮儀,有較強(qiáng)市場(chǎng)擴(kuò)展能力。
行政人事部經(jīng)理1人
大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1.中專文化以上,有相關(guān)專業(yè)知識(shí),管理類專業(yè)畢業(yè),出色的組織策劃和溝通能力,熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、企業(yè)文化及制度建立.2.從事行政管理有兩年以上的人員優(yōu)先考慮3.勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)。
倉(cāng)管2人
高中以上文化,應(yīng)具備倉(cāng)庫(kù)管理能力,懂電腦
見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)1人
初中以上文化、懂電腦、有管理經(jīng)驗(yàn)。
景觀設(shè)計(jì)師1人
普寧市中馨景觀工程有限公司
1、參與項(xiàng)目拓展論證與策劃,并提出專業(yè)建議; 2、負(fù)責(zé)配合團(tuán)隊(duì)完成景區(qū)、度假村、主題公園等項(xiàng)目的景觀方案設(shè)計(jì)及擴(kuò)初設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)所主持設(shè)計(jì)項(xiàng)目的任務(wù)書(shū)的編制,跟蹤方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)效果的驗(yàn)收; 3、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù),保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目成本達(dá)到客戶要求; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、25-35歲,具有風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有一定美術(shù)基礎(chǔ),美術(shù)學(xué)院環(huán)境藝術(shù)專畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2、有2年或以上景觀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的方案構(gòu)思和表現(xiàn)能力,參與過(guò)大中型景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)(包括方案平面圖、立面圖、效果圖等的表現(xiàn)工作),配合施工圖設(shè)計(jì)主持人進(jìn)行擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì);具備較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力或具備豐富的方案深化、擴(kuò)初、施工圖能力, 具備成熟植物搭配設(shè)計(jì)能力、良好的手繪能力者優(yōu)先; 3、有旅游景區(qū)、度假區(qū)等相關(guān)規(guī)劃景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4、有景觀設(shè)計(jì)院、設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格者或熟悉有關(guān)國(guó)家規(guī)范及專業(yè)規(guī)范者優(yōu)先考慮; 5、深入掌握AutoCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等制圖軟件,設(shè)計(jì)手法靈活多樣; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極主動(dòng)。具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間管理、成本管理和導(dǎo)向意識(shí),能承受較大工作壓力。
施工管理10人
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、掌握其他專業(yè)工程的進(jìn)度,并結(jié)合景觀工程的施工順序,編制總體景觀工程施工計(jì)劃;2、對(duì)景觀工程質(zhì)量、安全負(fù)全面責(zé)任,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,確保項(xiàng)目總體進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)景觀專業(yè)及其他專業(yè)的銜接;4、合理安排施工進(jìn)場(chǎng)順序和穿插施工,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,保證項(xiàng)目的質(zhì)量控制和進(jìn)度控制;5、管理園林施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督景觀合同的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全問(wèn)題及時(shí)向工程部負(fù)責(zé)人或公司反映;7、參與園林景觀等工程的驗(yàn)收;8、負(fù)責(zé)收集景觀工程的竣工資料交資料員匯總整理。任職條件1、建筑、園林、景觀等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷; 2、3年以上景觀園林設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通景觀園林設(shè)計(jì)原理、建筑設(shè)計(jì)知識(shí)及相關(guān)規(guī)范規(guī)定; 4、對(duì)景觀園林設(shè)計(jì)有深入及前衛(wèi)的理解和獨(dú)立的見(jiàn)解; 5、熟悉植物生長(zhǎng)規(guī)律及習(xí)性,熟知土壤、氣候等因素與植物生長(zhǎng)的關(guān)系; 6、掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序; 7、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用3D、CAD、PHOTOSHOP制圖。 8、具有較強(qiáng)的園林景觀設(shè)計(jì)能力及審美能力,熟悉植物屬性?!∮?jì)算機(jī)水平:熟練 28-40歲 會(huì)動(dòng)會(huì)制作者優(yōu)先。 公司統(tǒng)一安排面試。
工程項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不限
碩士|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部管理體系的建立和完善,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和程序化。2、負(fù)責(zé)效果圖和施工圖的終審。3、監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行,推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度,定期向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目完成情況。4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查并修正施工圖的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題。5、執(zhí)行設(shè)計(jì)方案在施工工作的前、中、后期的工作準(zhǔn)備和驗(yàn)收進(jìn)度管理。6、對(duì)部門(mén)員工工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),合理分配部門(mén)資源。7、調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,確保各項(xiàng)工作出色完成。8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部每周和每月例會(huì)的召開(kāi)。9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部和其它部門(mén)的溝通與協(xié)作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)。2、具有良好的審美觀,較強(qiáng)的空間想象力和視覺(jué)搭配能力,3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情。4、熟悉裝飾裝修的工藝流程及圖紙的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。5、能熟練使用AutoCAD、3D等裝修設(shè)計(jì)軟件,及Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。6、有良好的理解能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。7、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力。8、有兩年以上室內(nèi)外設(shè)計(jì)公司部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。
工程造價(jià)預(yù)結(jié)算工程師1人
大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1.工民建、工程造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2.3年以上施工單位或房地產(chǎn)公司等土建工程成本預(yù)算或工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn) 3.了解建筑行業(yè)的管理規(guī)范和法規(guī)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的全過(guò)程,熟悉國(guó)家有關(guān)工程造價(jià)管理政策及經(jīng)濟(jì)合同法,熟悉行內(nèi)工程造價(jià)及操作規(guī)程 4.熟悉土建及相關(guān)知識(shí),熟悉造價(jià)文件,精通預(yù)算知識(shí),熟悉材料及分包市場(chǎng)價(jià)格行情,熟悉地產(chǎn)行業(yè)成本與控制流程
人事主任1人
高中|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
1、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事工作流程.2、負(fù)責(zé)核算員工工資、每月加班、獎(jiǎng)罰及人事變動(dòng)的匯總。3、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及本部文件的收發(fā),復(fù)印、打印及相關(guān)報(bào)表的傳真。4、負(fù)責(zé)催交各部門(mén)每月份有關(guān)核算工資的相關(guān)資料 5、負(fù)責(zé)每月月初全公司員工變動(dòng)的篩選、及入職、辭職手續(xù)的辦理,同時(shí)做好與離職人員面談,入職人員的溝通等后勤工作。 6、負(fù)責(zé)全公司員工檔案的管理。 7、擬定各項(xiàng)規(guī)章制度、報(bào)告、通知等文件,并監(jiān)督執(zhí)行。8、協(xié)助行政人事經(jīng)理完善各種招聘渠道,以達(dá)到公司對(duì)人員的招聘需求。9、擬定修改公司薪資福利、績(jī)效考核、培訓(xùn)大綱等方案。
銷售員20人
2000~2500
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
廣東好安居商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司
1. 氣質(zhì)好、形象佳,口齒清楚,具備良好溝通能力;2. 普通話流利,會(huì)說(shuō)潮汕話者,優(yōu)先考慮;3. 有相關(guān)招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;4. 對(duì)工作積極、熱情、有責(zé)任心;5. 公司提供食宿,薪酬制度為固定底薪(2000-2500元) 提成。
行政助理人數(shù)不限
3000~4000
本科|2年|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
能熟練操作辦公軟件,熟悉公文寫(xiě)作,熟悉普寧當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。
保安5人
無(wú)不良嗜好
清潔工/后勤2人
身體健康,無(wú)不良習(xí)氣。
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